Penny Italia ottiene per il quarto anno consecutivo la certificazione Top Employer 2026, un riconoscimento che conferma l’eccellenza delle politiche sulle risorse umane dell’azienda e valorizza il contributo quotidiano delle migliaia di persone che ne sostengono la crescita.
La certificazione del Top Employers Institute premia un percorso costruito negli anni attraverso ascolto, inclusione, formazione continua e attenzione al benessere organizzativo, elementi che definiscono una cultura aziendale solida, coerente e orientata alle persone.
I progressi del 2025
L’analisi condotta ha evidenziato i significativi progressi compiuti da Penny Italia nel corso del 2025: percorsi formativi più strutturati, iniziative di wellbeing in continua evoluzione, un rafforzamento delle politiche di diversity, equity & inclusion e una crescita interna sempre più sostenuta. Questo insieme di elementi contribuisce a definire un modello di gestione del personale capace di rispondere in modo efficace alle esigenze di un’azienda in espansione come Penny Italia.
“La certificazione non rappresenta un traguardo ma un indicatore della maturità del nostro percorso – aggiunge Piero Pisoni, Hr director di Penny Italia – e ci conferma che investire sulle competenze, sul benessere organizzativo e su una cultura inclusiva è la strada giusta per sostenere la crescita dell’azienda e delle nostre persone”.
La certificazione Top Employer attesta la capacità di adottare una strategia Hr coerente e scalabile, fondata su pratiche che promuovono lo sviluppo professionale, l’engagement, l’inclusione e il benessere delle persone. Il Top Employers Institute, attivo in 131 Paesi, valuta le organizzazioni attraverso l’Hr best practices survey, che analizza aree chiave come people strategy, work environment, talent acquisition, learning, diversity, equity & inclusion e wellbeing, fornendo benchmark internazionali e linee guida utili al miglioramento continuo.
Benefici per l'organizzazione
Essere confermati Top Employer per il quarto anno consecutivo rafforza il posizionamento di Penny Italia come realtà capace di combinare crescita, responsabilità e attenzione autentica alle proprie persone. È una conferma del valore di un percorso che guarda avanti, con l’obiettivo di continuare a costruire un ambiente di lavoro dove ogni persona possa esprimere il proprio talento, crescere professionalmente e contribuire al successo dell’organizzazione.
Fonte: Penny Italia
