Euro Company spa società benefit, azienda specializzata nella produzione e commercializzazione di frutta secca ed essiccata, con sede a Godo di Russi (Ravenna), chiude con un risultato positivo il proprio esercizio fiscale 2025/26, con un fatturato che si attesta attorno ai 180 milioni, in crescita dell’11% rispetto all’anno precedente.
Accanto alla crescita economica, l’azienda conferma il proprio impegno concreto verso le persone e il territorio. In qualità di società benefit, infatti, Euro Company destina ogni anno il 10% degli utili netti a finalità di beneficio comune e, anche nel corso dell’ultimo esercizio, ha continuato a sostenere attivamente progetti e iniziative a favore del territorio. Essere vicini alla comunità in cui opera è infatti parte integrante della missione e dei valori che, da oltre quarantacinque anni, guidano Euro Company nel proprio percorso di crescita.
Un impegno che si traduce in iniziative rivolte sia alla popolazione aziendale sia alla collettività e che, anno dopo anno, continua a rafforzarsi. Nell’ultimo anno, tra le diverse iniziative legate al territorio si è aggiunta la preziosa collaborazione con la cooperativa sociale Zerocerchio che ha portato alla nascita di Più Buono Lab, a Bagnacavallo (Ravenna); uno spazio dedicato all’inserimento lavorativo di persone con fragilità e dove l’inclusione si traduce in un’attività concreta e produttiva.
Maurizio Castagnoli, direttore generale di Euro Company
Il progetto, inaugurato lo scorso 28 settembre, coinvolge cinque persone in condizione di svantaggio, impegnate inizialmente nel confezionamento di ananas proveniente dalla filiera del Costa Rica. Alla realizzazione di questo laboratorio hanno contribuito direttamente anche i collaboratori di Euro Company, mettendo a disposizione competenze, esperienza e tutto il supporto organizzativo necessario per definire e strutturare il processo di lavoro nel rispetto degli standard aziendali.
Con Più Buono Lab, insieme a Zerocerchio, Euro Company ha scelto di trasformare un’opportunità prevista dall’art. 22 della Legge Regionale n. 17/2005 dell’Emilia-Romagna in un’esperienza di lavoro concreta, rivolta a persone per le quali l’inserimento attraverso i normali strumenti del collocamento mirato potrebbe risultare meno agevole.
Un approccio che va oltre la semplice compliance e punta a costruire un modello di collaborazione tra impresa e cooperazione sociale capace di favorire autonomia, sviluppare competenze e creare nuove opportunità di lavoro, con l’obiettivo di accompagnare le persone coinvolte verso una maggiore stabilità lavorativa e di generare valore per il territorio.
"Come società benefit, crediamo che il ruolo di un’impresa sia anche quello di creare opportunità concrete e contribuire allo sviluppo della comunità in cui opera – afferma Maurizio Castagnoli, direttore generale di Euro Company. È anche questo, per noi, il significato di essere Food For Change".
Fonte: Euro Company
